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title: 'Usate la testa, contate le teste'
author:
  name: Mario Seminerio
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date: '2015-12-11T09:58:01+01:00'
modified: '2015-12-11T09:58:01+01:00'
type: post
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  - 'Economia &#038; Mercato'
  - Italia
tags:
  - Lavoro
published: true
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# Usate la testa, contate le teste

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                   **di Luigi Oliveri**

Egregio Titolare,

i posti di lavoro sono davvero cresciuti di circa 415 mila unità? I [dati dell’Osservatorio del precariato](http://www.inps.it/docallegati/DatiEBilanci/osservatori/Documents/Osservatorio_Precariato_Gen-Ott.pdf) pubblicati ieri dall’Inps hanno fatto urlare al trionfo del Jobs Act, ma sono piuttosto fuorvianti. Lo è, in particolare, la tabella 3 “Variazione netta dei rapporti di lavoro in essere nei mesi di gennaio – ottobre degli anni 2013, 2014 e 2015” da cui si ricava un dato di più 507.691 rapporti di lavoro, che, tenendo conto delle variazioni assolute delle voci considerate, giunte all’esito di un + 415.557 contratti di lavoro.

**Se così fosse, non ci sarebbe che da prenderne atto con estrema soddisfazione**. Ma la tabella appare mischiare fra loro elementi piuttosto disomogenei, sì da giungere ad un risultato eclatante, quanto propagandistico. Infatti, l’Inps somma i “nuovi rapporti di lavoro” a tempo indeterminato (1.437.547), con le “trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti a termine” (335.736), con gli “apprendisti trasformati a tempo indeterminato” (70.955), sottraendo a questa somma (1.844.238) le cessazioni (1.336.547).

**Tuttavia, il computo dell’Inps riguarda non esattamente i rapporti di lavoro creati, ma quelli “comunicati”**, risultanti cioè dai dati trasmessi dalle aziende che inviano all’Inps la comunicazione sull’avvio di contratti di lavoro. E questi dati non implicano necessariamente che al numero di contratti attivati corrisponda un simmetrico numero di persone che entrino nel mercato del lavoro.

**A ben vedere, infatti, le 335.736 trasformazioni di lavori a termine in rapporti di lavoro a tempo indeterminato non sono affatto nuovi posti di lavoro**. Essendo, appunto, “trasformazioni”, lo stesso lavoratore passa da un contratto a termine ad uno a tempo indeterminato. Identica considerazione vale per le 70.955 trasformazioni di rapporti di apprendistato, che, per altro, sono comunque da considerare di per sé come rapporti di lavoro a tempo indeterminato (così li definisce la legge: articolo 41 del d.lgs 81/2015).

**Allora, per avvicinarsi di più ad un conteggio delle “teste” che, secondo i dati Inps, sono entrate nel mercato del lavoro, occorre scartare le trasformazioni e concentrarsi sui saldi dei dati omogenei.** Il saldo dei nuovi contratti a tempo indeterminato dà: +1.437.547 –1.336.547 e cioè un attivo di 101.000; il saldo dei contratti a tempo determinato dà un + 2.826.490 –2.352.725, con un più 473.765. Dunque, in apparenza, sommando i due saldi vi sono circa 574.000 posti di lavoro in più.

**In realtà, ai fini della valutazione sulla crescita occupazionale, l’unico dato concreto è il saldo di +101.000 contratti di lavoro a tempo indeterminato, perché a questi verosimilmente corrispondono altrettante “teste”**. Il dato, invece, dei contratti a termine non appare significativo, perché ciascun “testa” può essere titolare di ben più di un contratto a termine. Inoltre, il saldo tra contratti a termine attivati e cessati del periodo gennaio-ottobre 2015 è assolutamente simile a quello delle stesse mensilità degli anni 2013 e 2014.  

Dunque, razionalizzando i dati proposti dall’Inps, si nota che la crescita occupazionale evidenziabile, cioè un vero passaggio da uno status di disoccupazione ad uno di occupazione, è di 101.000 unità. Data la spinta data al tempo indeterminato dai forti incentivi previsti dalla legge di stabilità del 2015, un risultato sicuramente inferiore alle aspettative.

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**Luigi Oliveri**, laureato in giurisprudenza, dirigente amministrativo della Provincia di Verona, collaboratore di *Italia Oggi*, *La Voce.info*, varie altre riviste giuridiche ed autore di volumi in materia di diritto amministrativo.

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