Lavoro

Duole segnalare che l’Italia non è l’Islanda

Come l’Islanda è riuscita a ridurre l’orario di lavoro recuperando produttività e qualità della vita. E soprattutto perché non è un modello esportabile da noi

Più tasse a chi lavora da casa? Nuove frontiere gabelliere

Più tasse a chi lavora da casa, per sostenere chi lavorava grazie alle presenze in ufficio? Attenzione ai riflessi gabellieri pavloviani. E a non ingessare la società

Ministra, cura te ipsam

Le visioni di Nunzia Catalfo, ministra del Lavoro, e “medico” di imprese e lavoratori

App e datore di lavoro: le “relazioni pericolose”

Nell’ambito di un rapporto di lavoro, l’invito a scaricare una app (sia essa “pubblica” o aziendale) fa sorgere molti dubbi, che la giurisprudenza dovrà chiarire

Oggi abbiamo appreso che chi lavora per un partito politico è meritevole di una rete di protezione maggiore rispetto agli sfigati che lavorano per “un’azienda che produce pentole e ad un certo punto chiude”. Autore di questa linea guida molto di sinistra è il leggendario ex tesoriere dei Ds, Ugo Sposetti, uno dei veri maghi della finanza italiana.

Nuovi lavori usuranti: il ministro presta-volto

Ricordate la leggendaria “staffetta generazionale” sul mercato del lavoro? Quella in cui esce un anziano ed entra un giovane, almeno nelle fantasie di politica e sindacato? Da anni il tema riemerge carsicamente, nei dibattiti da talk televisivo e quando il tasso di disoccupazione giovanile aumenta e/o quello degli over 55 aumenta. È il famoso “modello superfisso”, secondo il quale “se gli …

Cessazione continua, come è finita

In quella che è stata la giornata nera di Giuliano Poletti, che ha pure dovuto annunciare al popolo (ciellino e non), che gli ultimi quattro decreti legislativi di attuazione della legge delega sul lavoro non sarebbero passati dal consiglio dei ministri odierno (“c’è tempo, la delega scade a metà settembre”), ci pregiamo di segnalarvi il più che probabile arrivo a …

Pensioni con metodo (de)contributivo, la decrescita infelice

Oggi su Repubblica un articolo di Valentina Conte spiega in dettaglio la proposta per rendere permanenti, dal 2016, gli sgravi contributivi per assunzioni col nuovo contratto a tempo indeterminato a tutele cosiddette crescenti. Il piano è stato elaborato dall’economista Tommaso Nannicini ed è quanto ci si attenderebbe nell’Era del Fichi Secchi con cui tentare di andare a nozze, cioè ridurre strutturalmente …

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