Appalti: luci e ombre della segnalazione Antitrust
L’eterno nodo degli appalti pubblici nella stagione del Recovery Fund: le proposte dell’Antitrust al governo non sembrano rivoluzionarie né realmente innovative
Pubblica-amministrazione
Agenda Landini: basta mercato, un assunto per ogni pensionato
Il leader della Cgil fa il giro di campo del vincitore: finalmente sconfitti liberismo e mercatismo, è tempo di una nuova sinistra che rimuova vincoli di bilancio e realtà, magari tenuta a battesimo da un ex premier molto amato
Pubblica amministrazione e Recovery Plan: competenze cercansi
Dopo decenni di incuria politica, spoils system patologico e tagli, la nostra P.A. arriva all’appuntamento col destino: il Recovery Plan. Che procedure usare per selezionare le competenze necessarie? Serve il modello dei privati?
“Paura della firma” o voglia di impunità politica?
A pensar male si fa peccato ma alcuni indizi sembrano fare una prova: sull’abuso d’ufficio la politica cerca l’impunità, usando gli esecutori amministrativi come parafulmine
Il sistema premiante di una pubblica amministrazione produttiva
Appunti per la riforma della Grande Malata italiana: la rivoluzione dei tempi standard per riorganizzare la PA orientandola al cittadino e incentivi per il personale che non siano una mera finzione simbolica
Draghi, la “questione burocratica” e il formalismo patologico delle norme
Come tutti i suoi predecessori, Mario Draghi punta a “semplificare” la burocrazia pubblica. Ma eradicare un formalismo ormai ossessivo e difensivo -alimentato dal legislatore- sarà sfida improba, in questo paese
Recovery Plan e Giustizia: senza numeri, restano costose chiacchiere
Per raggiungere gli obiettivi servono processi misurabili la cui responsabilità sia direttamente identificabile. Anche per questo il Recovery Fund rischia di stravolgere e travolgere il pacioso mondo degli imboscati italiani
Pubblica amministrazione, un reclutamento per la “next generation”
Per rendere la pubblica amministrazione sinergica con i cambiamenti richiesti dal Next Generation EU serve uscire dalla logica di assunzioni come ammortizzatore sociale e programmare profili e formazione