di Luigi Oliveri
Egregio Titolare,
la pubblicazione della bozza del “decreto semplificazioni” ad opera di alcune testate giornalistiche ci fornisce qualche informazione in più sui contenuti di questa iniziativa legislativa. E quanto emerge non appare proprio rassicurante, in termini di efficienza ed efficacia.
di Vitalba Azzollini
Gli Stati Generali – vale a dire il nulla scenograficamente declinato – non potevano non concludersi con qualche mirabolante trovata, del tipo: “vi stupiremo con effetti speciali”. E così è stato. Nella conferenza di chiusura, Giuseppe Conte ha annunciato, tra le altre cose,
[…] un voucher di 500 euro per 3 anni per le donne manager, per le donne che aspirano a diventare manager. Sapete, nelle prime 500 imprese in Italia, più o meno solo il 6% è donne. Quando noi parliamo di empowerment femminile, vogliamo dare una svolta anche in questa direzione…
Poi è stato chiarito che si era trattato di «un lapsus», perché il Presidente del Consiglio intendeva riferirsi a un voucher «per 500 donne, per un Mba dal valore di 35 mila euro».
Ieri i ministri dei Trasporti ed Infrastrutture, Paola De Micheli, e dello Sviluppo economico, Stefano Patuanelli, sono stati auditi in Commissione Trasporti della Camera su tempi, modi e maniere per rimettere in pista l’altoforno di soldi dei contribuenti chiamato Alitalia. Quello che è emerso è che l’unica certezza è l’assenza di certezze. Anzi, no: l’unica certezza è che verrà perseguito il modello Ilva (noto anche come modello Unione Sovietica), tenendo quindi fermo l’obiettivo di occupazione e facendo ruotare attorno ad esso il contributo dei contribuenti italiani, cioè l’entità delle perdite che da ciò conseguiranno.
di Luigi Oliveri
Egregio Titolare,
Lo smart working è una vacanza e se lo è, per chi? Le domande che pone Domenico De Masi in merito a quanti dipendenti della pubblica amministrazione abbiano potuto avvantaggiarsi di un lavoro agile come lungo periodo di ferie nell’articolo pubblicato su Il Fatto Quotidiano del 23 giugno 2020 dal titolo “Con lo smart working ci guadagniamo tutti”, meritano una risposta.
Oggi siamo costretti a ripetere cose che -forse- avete già sentito o letto. Ci scusiamo sin d’ora ma non è colpa nostra se questo paese è il remake del giorno della marmotta. Parliamo quindi del moto perpetuo tratteggiato dal presidente della Consob, Paolo Savona, nelle sue “considerazioni finali parallele”.
di Vitalba Azzollini
Si è parlato molto degli Stati Generali, ma c’è una domanda che resta senza risposta: cosa sono gli Stati Generali? Più specificamente: in quale categoria di attività “istituzionali” vanno inquadrati, dato che si tratta di incontri ufficiali con componenti della “istituzione” Governo? La risposta non sta nelle fantasiose rappresentazioni che ne ha dato chi li ha voluti, il Presidente del Consiglio (il quale – come i suoi predecessori – ha il vezzo di spacciare come motivo di vanto ogni proprio atto). La risposta dovrebbe trovarsi nelle fonti che regolano le attività delle istituzioni, appunto. E sono proprio le fonti a dimostrare che, al di là di ogni (discutibile) opinione, sul piano “istituzionale” – l’unico che conta, quando si tratta di istituzioni – gli Stati Generali sono il nulla scenograficamente declinato.
Chi legge con qualche regolarità questo sito, sa che a volte ci cimentiamo immodestamente con l’esegesi del pensiero e delle parole del professor Paolo Savona, attuale presidente della Consob. Ci sono due punti che vorrei analizzare, relativi al suo discorso annuale al mercato finanziario, giunto (a Dio piacendo) alla sua seconda edizione.
di Vitalba Azzollini
È iniziata la fase 3, quella della cosiddetta ripartenza. Molti lavoreranno ancora “a distanza”, altri torneranno a svolgere prestazioni “in presenza”. Al riguardo, in previsione del rientro, cosa accade se il datore di lavoro invita i dipendenti a scaricare l’App Immuni o altra App con finalità di contact tracing, al fine di vigilare più efficacemente circa eventuali contagi in azienda o, se si preferisce, per meglio pararsi dalle responsabilità conseguenti?
